Управление изменениями
Тренинг «Управление изменениями» позволяет получить системное представление об управлении изменениями, овладеть инструментами внедрения изменений, включая работу с сопротивлением сотрудников и вовлечением в процесс изменений.
Кому подойдет тренинг
Руководителям и специалистам, реализующим изменения в организации, вовлекающим сотрудников в процессы изменений, в том числе при внедрении инноваций.
Цель
Овладение основными подходами к управлению изменениями, методами преодоления сопротивления сотрудников планируемым изменениям.
Основные темы
-
Роль руководителя в управлении изменениями -
Развитие понимания необходимости изменений, получение поддержки сотрудников и руководства организации
-
Информирование сотрудников о предстоящих изменениях и организация рабочих встреч во время реализации проекта изменений
-
Управление конфликтами при реализации изменений
-
Психологические аспекты при внедрении изменений
-
Работа с сопротивлением сотрудников изменениям
Что получают слушатели
Понимание механизмов внедрения изменений
Инструменты управления изменениями и преодоления сопротивления сотрудников
Подходы к формированию плана информирования об изменениях
Сертификат
Все участники получают сертификат Академии ДРТ о пройденном обучении
Материалы
После окончания обучения участники получают материалы тренинга в электронном виде
Отзывы
- Информативно, конструктивно, структурированно.ДмитрийСтарший специалист по закупкам в ИТ
Контакты
Академия ДРТ
Вебинары и тренинги для руководителей бизнеса и специалистов по актуальным темам