Будьте осторожны! Компания ДРТ не предоставляет услуги по выводу денег или возвращению средств, переданных мошенникам.

Управление изменениями

Тренинг «Управление изменениями» позволяет получить системное представление об управлении изменениями, овладеть инструментами внедрения изменений, включая работу с сопротивлением сотрудников и вовлечением в процесс изменений.

Кому подойдет тренинг

Руководителям и специалистам, реализующим изменения в организации, вовлекающим сотрудников в процессы изменений, в том числе при внедрении инноваций.

Цель

Овладение основными подходами к управлению изменениями, методами преодоления сопротивления сотрудников планируемым изменениям.

Основные темы

  • Роль руководителя в управлении изменениями
  • Развитие понимания необходимости изменений, получение поддержки сотрудников и руководства организации

  • Информирование сотрудников о предстоящих изменениях и организация рабочих встреч во время реализации проекта изменений

  • Управление конфликтами при реализации изменений

  • Психологические аспекты при внедрении изменений

  • Работа с сопротивлением сотрудников изменениям

Что получают слушатели

Понимание механизмов внедрения изменений

Инструменты управления изменениями и преодоления сопротивления сотрудников

Подходы к формированию плана информирования об изменениях

Сертификат
Все участники получают сертификат Академии ДРТ о пройденном обучении
Материалы
После окончания обучения участники получают материалы тренинга в электронном виде

Отзывы

  • Информативно, конструктивно, структурированно.
    Дмитрий
    Старший специалист по закупкам в ИТ

Контакты

Академия ДРТ

Вебинары и тренинги для руководителей бизнеса и специалистов по актуальным темам