Навыки проведения интервью при подборе персонала
Тренинг «Навыки проведения интервью при подборе персонала» предназначен для нанимающих менеджеров и направлен на развитие навыков проведения эффективного интервью для выявления компетенций и мотивации потенциальных сотрудников. Тренинг включает упражнения и бизнес-кейсы для закрепления навыков, а также обмен опытом в рамках фасилитируемых дискуссий.
Кому подойдет тренинг
Начинающим и опытным руководителям бизнес-подразделений, специалистам по подбору персонала
Цель
Развитие навыков подбора персонала с учетом необходимого уровня компетенций и соответствия ценностям компании
Основные темы
-
Определение требований к кандидату -
Основные этапы подбора кандидатов
-
Подготовка к интервью
-
Установление контакта с кандидатом; вопросы, уместные на интервью
-
Анализ результатов интервью и предоставление обратной связи
Что получают слушатели
Навыки подбора кандидатов в собственную команду
Техники и инструменты эффективного проведения интервью для выявления компетенций и мотивации
Инструменты анализа результатов интервью для принятия итогового решения
Сертификат
Все участники получают сертификат Академии ДРТ о пройденном обучении
Материалы
После окончания обучения участники получают материалы тренинга в электронном виде
Контакты
Академия ДРТ
Вебинары и тренинги для руководителей бизнеса и специалистов по актуальным темам