Навыки проведения интервью при подборе персонала

Тренинг «Навыки проведения интервью при подборе персонала» предназначен для нанимающих менеджеров и направлен на развитие навыков проведения эффективного интервью для выявления компетенций и мотивации потенциальных сотрудников. Тренинг включает упражнения и бизнес-кейсы для закрепления навыков, а также обмен опытом в рамках фасилитируемых дискуссий.

Кому подойдет тренинг

Начинающим и опытным руководителям бизнес-подразделений, специалистам по подбору персонала

Цель

Развитие навыков подбора персонала с учетом необходимого уровня компетенций и соответствия ценностям компании

Основные темы

  • Определение требований к кандидату
  • Основные этапы подбора кандидатов

  • Подготовка к интервью

  • Установление контакта с кандидатом; вопросы, уместные на интервью

  • Анализ результатов интервью и предоставление обратной связи

Что получают слушатели

Навыки подбора кандидатов в собственную команду

Техники и инструменты эффективного проведения интервью для выявления компетенций и мотивации

Инструменты анализа результатов интервью для принятия итогового решения

Сертификат
Все участники получают сертификат Академии ДРТ о пройденном обучении
Материалы
После окончания обучения участники получают материалы тренинга в электронном виде

Контакты

Академия ДРТ

Вебинары и тренинги для руководителей бизнеса и специалистов по актуальным темам